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中石油员工管理制度

中石油员工管理制度,新录用的库站操作服务人员、一般管理人员首次均签订1年期的劳动合同;新录用人员合同期满后,依据岗位或职务不同,其续订劳动合同的期限将有所变化。具体为:所属二级公司中层以上管理人员(含油库主任),续订劳动期限为三年;

金投原油网(http://energy.cngold.org/),每个公司有每个公司的管理制度,今天,金投原油网小编在此为大家介绍中石油员工管理制度

一、 公司用人条件

1、 加油站操作服务人员初始录用资格须年满18周岁、 35岁以下,高中、中技以上学历,身体健康,无不良行为的中国公民。

2、油库操作服务人员初始录用资格须年满18周岁、 35岁以下,高中、中技以上学历,身体健康,无不良行为的中国公民。

3、库站管理人员初始录用资格须年满18周岁、35岁以下,中专以上学历,身体健康,无不良行为的中国公民。

4、机关管理人员初始录用资格须年满18周岁、大专以上学历,身体健康,无不良行为的中国公民。

二:入职管理

1、入职所要提供的材料:录用非初次就业人员需提供原 单位《解除劳动合同报告书》,失业证,学历、学位证书原件及复印件,身份证原件及复印件,公安机关出具的无犯罪记录审查报告,担保书等。录用初次就业人员须提供毕业证、学历、学位证书原件及复印件,身份证原件及复印件,公安机关出具的无犯罪记录审查报告,担保书等。

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