金投原油网（http://energy.cngold.org/），煤炭企业如何在新常态下做好思想政治工作，小编给大家简单介绍下，加强思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是国有企业党建工作的基本任务和主要工作。煤炭行业在度过了黄金十年的迈步式发展后，开始进入寒冬期。作为煤炭企业，在面临去产能化、人员调整分流、效益下滑收入降低等问题时，如何做好现阶段思想教育工作，发挥党组织的政治核心作用，把矿党政工团各方面的力量凝聚起来形成合力，是值得我们深入思考的问题。
一、新常态下思想政治工作的重要性
国有企业的党组织是党的政治领导在企业内部的体现，只有充分发挥企业党组织的政治核心作用，抓好思想政治工作，才能提高干部职工的理论水平、思想政治觉悟和执行党的路线、方针政策的理解力、接受力，才能发挥职工群众工作的积极性、主动性、创造性，更好地贯彻执行党的经济发展方针和企业的生产经营决策，促进企业的健康、快速的发展。
建设全国一流煤矿是该矿的发展目标，但由于煤炭整体形势的影响，该矿在生产管理中也存在在诸多矛盾和问题。随着国家去产能化的深入，各种新矛盾、新问题也会大量涌现，许多思想问题也会突出地反映出来。如效益下滑收入降低问题、人员调整分流问题、新形势下管理模式严格细化不适应问题，都严重制约矿井发展，不解决这些问题，创建全国一流煤矿的目标就不可能实现，而这些问题的解决，离不开思想政治工作，通过思想政治工作的宣传教育，启发引导，向职工讲清公司、矿井深化改革的方针、政策、措施，释疑解难，清除职工思想上的困惑和疑虑，更新观念，正确对待改革中利益的调整，从思想上及时化解改革中的矛盾，理顺职工情绪，最大限度地调动职工群众的积极性、创造性，发挥其聪明才智和潜能，支持企业、矿井的改革发展，并积极主动地投身到矿井改革工作中去。所以说，新常态下煤矿党建工作的首要任务就是做好职工思想政治工作。
