武汉石化：坚持开展“金秋助学”活动

“感谢公司领导为我解除燃眉之急，在我的家庭遇到困难时，工会为我上大学的孩子送来了助学金，让我切身感受到了大家庭的温暖。”这是在武汉石化今年的“金秋助学”活动中，因家庭困难而获得公司5000元助学金的一位职工的心声。

自2008年建立帮困救助管理办法以来，该公司坚持开展“金秋助学”活动，以实际行动为困难职工解除后顾之忧。据统计，该项活动已资助342人次，发放的助学金累计近90万元，这些困难职工家中的学子，因为有了助学金而延续了梦想。 “金秋助学”是公司帮困救助机制的重要组成部分，每年9月份定期开展，救助对象为本人及其家庭存在经济困难、子女难以就学的职工。救助条件为困难职工子女考取并就读高中（职高、技校、中专）、大专（高职）、本科各类各级学校（院校），视学校类别和困难情况，年救助金最低为1000元，最高为5000元。

由于“金秋助学”的帮扶力度远大于其他日常性困难救助，“真困难、真帮助”，保证公平公正、解难减负是武汉石化工会组织开展“金秋助学”活动的原则。该公司工会要求分工会据实、按条件申报，凡困难情况查无实情的，在初审时一律要求分工会摸清找准、尽量量化困难情况。公司帮困救助领导小组在审核中，对于存在疑义的助学申请，会发回重审，不符合条件者不予审定。每次“金秋助学”申请的审定结果，公司工会第一时间在公司局域网公示，接受职工群众监督。活动开展以来，始终未接到职工关于“金秋助学”失实或不公的举报、投诉。