中国石化推动新时代党的组织路线落地见效

贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。中国石化组织人事工作会议提出，要以加强干部工作“五大体系”建设为抓手，着力锻造政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍。政治坚强、本领高强、意志顽强，是忠诚干净担当要求、新时期好干部标准和国有企业领导人员标准在中国石化的延伸和具体化，为中国石化在新时代培养选拔什么样的干部树立了鲜明导向。

政治坚强是对国有企业领导人员第一位的要求。总书记强调，“政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”。国有企业领导人员第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，必须用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚定践行“两个维护”，做到政治上站得稳、靠得住、信得过。选拔任用干部，必须把政治标准放在第一位，深入考察干部是否具有绝对忠诚的政治品质、坚如磐石的政治信仰、无私无畏的政治担当、匹配岗位的政治能力，对政治上不合格的“糊涂虫”“墙头草”“两面人”，坚决一票否决、挡在门外。

本领高强是治企兴企的客观要求。中国石化决胜全面可持续发展、迈向高质量发展、打造世界一流，各级干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领，善于把握市场经济规律和企业发展规律，注重研究掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有强烈的创新意识和创新自信，具有国际视野、战略思维、法治观念，具有专业思维、专业素养、专业方法，能够独当一面、驾驭复杂局面、调动各方面积极性。要打破干部人才部门化、单位化、板块化、地域化的界限，让出效益出经验的企业多出干部，决不能搞矮子里面拔将军。系统内如果没有合适人才，可以面向社会、放眼全球选人，只要栽下梧桐树，就一定会引来金凤凰。