1月25日上午,在兰州石化“为您庆功”颁奖会上,巩国平、周彦斌等9名一线员工被授予了石化(行业)工匠的称号,至此,兰州石化的石化(行业)工匠达到19名。
1月25日上午,在兰州石化“为您庆功”颁奖会上,巩国平、周彦斌等9名一线员工被授予了石化(行业)工匠的称号,至此,兰州石化的石化(行业)工匠达到19名。另外,卢朝鹏和孙青先还被甘肃省命名为“陇原工匠”,他们为企业推进技术进步发挥了“领头羊”的作用。
兰州石化公司总经理、党委书记李家民说:“现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。兰州石化大力实施人才强企战略,打通高技能人才成长的‘通道’,加快培养新时代的大工匠,打造一流的综合性炼化生产企业。”
一线员工干好了前途广阔,不仅可以晋级,还能成为专家、大工匠。孙青先进厂时是一名技校生,在30多年的岁月中,他勤学苦练,借助于兰州石化开辟的成长通道,一步步从学徒工、初级工,成长为中国石油集团公司的技能专家,并获得了“中华技能大奖”,成为了企业的“香饽饽”。
兰州石化推行了员工技能晋级计划,详细制定了技能等级和技能专家相结合的“八级”成长通道,涉及公司66个主要工种。员工刚进厂时为学徒工,转正后成为初级工、中级工、高级工,如果刻苦钻研技术、技术攻关成果丰硕,还可能成为技师、高级技师、首席技师,甚至公司和中国石油集团公司的技能专家,并享受相应的津贴。如今,学技术、用技术在兰州石化成为一股新潮。
兰州石化公司炼油厂催化二联合车间员工王雪峰原是一名普通操作工,在“卢朝鹏技能专家工作室”的学习中成长为技能专家。“卢朝鹏技能专家工作室”组建于2011年,目前有22名技术骨干、23名学员在工作室学习。在7年的时间内,工作室走出了王雪峰、马胜平、杨永纳等一批技能专家、高级技师、劳动模范、技术比武冠军。
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