近年来,金陵石化秉承石油石化的优良传统,坚持以优秀的文化弘扬正能量,凝聚智慧激发企业活力,以群众性精神文明创建活动提高文明素质,推进文明企业创建,并取得成效。
近年来,金陵石化秉承石油石化的优良传统,坚持以优秀的文化弘扬正能量,凝聚智慧激发企业活力,以群众性精神文明创建活动提高文明素质,推进文明企业创建,并取得成效,公司荣获“全国文明单位”。
核心价值观引领 推进品牌文化建设
多年来,该公司以坚持社会主义核心价值观为引领,持续宣传“建设世界领先炼化企业”愿景,大力弘扬“先想一步、先干一步、领先一步”的企业精神,努力倡导“价值共创、责任共担、成果共享”的核心价值理念。
每年,该公司制定30项精神文明建设目标,连续34年开展“金牛杯”精神文明建设成果表彰活动,累计评选表彰9大类精神文明建设成果3700多项。坚持四年一循环,连续24年开展职工技能竞赛、职工运动会、艺术节和组织建设年职工文化活动。每年参与各项技能学习竞赛、文化体育竞技等活动的员工达5000多人次。
目前,该公司连续24年开展“全员汇智大讨论”活动,有效发挥教育引导和激励“加油干”的作用。连续6年开展“道德讲堂”活动,推出职业道德、社会公德、个人品德、家庭美德等方面的模范80多个;各单位将弘扬石油石化优良传统与创新管理贯穿基层文化建设始终,开展了“讲理想、比贡献”“我在岗位我负责”“一日HSE监督员”等活动,这些都形成了企业的品牌文化,长期坚持和传承,促进了企业文化建设。
突出道德建设 倡导文明新风尚
长期以来,该公司围绕“每一滴油都是承诺”这一主题,突出“做优质产品”和“做优秀员工”两个环节,大力倡导诚实守信、敬业爱岗、无私奉献精神。
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