抚顺石化：以“争当专家不当监工”为原则-第2页

通过几年的工作实践与磨合，抚顺石化培养了一支纪律严明、作风过硬、识大局、勇于奉献的现场安全监督队伍。中心成立4年多来，没有发生一起因为执法不公、吃拿卡要、徇私枉法引起的纠纷。

揭短是为了补短

揭短为补短，亮丑为正容。抚顺石化安全督察的目的，不是找茬与基层搞对立，而是通过客观地巡查，让属地单位快速地发现自身工作短板，达到更高效、更准确、更客观地发现问题和解决问题的目的。

安全监督中心在现场督导过程中，不是简单地进行“一刀切”通报批评，而是通过小问题现场告诫督促立即改正、简单问题返厂通报处理、一般问题网站公示通报的方式解决问题，避免了基层单位对安全监督的抵触情绪。

与此同时，安全监督中心注重挖掘基层单位的优秀做法，对检查中发现的管理亮点、标准化施工现场、创新措施予以通报表扬。2018年，抚顺石化累计通报表扬规范化施工现场60处，起到了良好的正向激励作用。

通过持之以恒的现场安全督查工作，抚顺石化安全管理水平持续上升。2015年以来，该公司安全监督中心共通报问题7532项，全部得到了整改，有效促进了现场安全管理水平的提升。