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二、一号煤矿在新常态下思想政治工作的几个切入点

（一）加强宣传引导，形势教育知危机。 该矿2016年职代会明确提出，要让大家彻底丢掉“坐等回暖”的幻想，做足“长期过紧日子、苦日子”的思想准备。成立形势教育宣讲小分队，开展“进区队、进片区、进安全教育大会”的“三进”活动，围绕矿业公司“凝心做好降本增效大文章，聚力打赢治亏创效攻坚战”和“绿色强企梦想”深入开展讲形势、讲对策、讲发展的“三讲”活动，教育引导干部职工认清形势、看清困难、坚定信心，牢固树立“过紧日子”的思想。积极引导员工理性分析和正确对待收入下降、福利减少、子女就业等敏感问题，并重点针对车贷、房贷职工、因病致贫、因灾致贫以及特殊群体，做好做实政策解释和思想教育工作。引导大家转变观念，从自身做起，苦练内功、挑战习惯，在“优胜劣汰，适者生存”的新常态中争取主动、占得先机，把苦日子过好。同时，注重平台延伸，适应新常态对宣传思想工作的新要求，开拓宣传思想工作新阵地，充分利用微信平台、随手拍等新媒体方式，拓展宣传思想工作的传播载体和辐射范围，减少“真空”“盲区”，掌握舆情掌控和引导的主动权。