2021年12月，美国职位空缺数量意外增加，辞职人数略有下降，这表明尽管新型冠状病毒感染激增，且大流行扰乱了商业活动，但劳动力需求仍保持稳定。
2021年12月，美国职位空缺数量意外增加，辞职人数略有下降，这表明尽管新型冠状病毒感染激增，且大流行扰乱了商业活动，但劳动力需求仍保持稳定。
美国劳工部星期二发布的职位空缺和劳动力流失率调查显示，2021年12月，美国的职位空缺数量增至1090万个，11月增至1080万个。彭博社调查的经济学家的预测中值为1030万。辞职人数从上月创纪录的3%小幅下降至2.9%。
值得注意的是，职位空缺的增加意味着12月份的职位空缺比失业人数多出460万，创下了劳动力市场紧张的新纪录。
尽管由于Omicron的爆发，一些企业在2021年12月底短暂关闭，但职位空缺仍然很高。1月职位空缺可能减少，但分析师预计，随着消费者需求回升，雇主在未来几个月更愿意招聘，这一影响将是短暂的。
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