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大庆油田采油八厂将“互联网+”融入油田生产工作

顺应信息化时代发展,大庆油田采油八厂将“互联网+”融入油田生产工作中,打造生产微信群、开通“微党课”、建立“微平台”等,开启油田“e时代”,有效促进生产提速、管理提效。

金投原油网(http://energy.cngold.org/)10月17日讯,顺应信息化时代发展,大庆油田采油八厂将“互联网+”融入油田生产工作中,打造生产微信群、开通“微党课”、建立“微平台”等,开启油田“e时代”,有效促进生产提速、管理提效。

微信群:动态管理提速生产

10月9日一早,正在巡井路上的采油406队采油工朱磊收到微信群里发来的一张10号平台井皮带松动的照片后,立即改变巡检路线,赶往现场处理。

今年年初,为解决辖区地域面积大、人手少、巡查监管不到位、处置不及时等难题,采油406队建立了“生产运行微信群”,助力生产运行水平持续提升。

说起微信群给406队带来的变化,发起人406队队长王超介绍,生产运行实现实时动态管理,发现问题、解决问题更及时,生产运行出现情况后,发现人第一时间将现场状况通过视频、图片等方式发送到微信群里,实现了有文有图有真相,提醒、督促责任人快速解决问题。

“生产运行微信群”运行半年多来,406队90%的日常工作都是通过工作群传达交办的。尤其是急事特事,只需“一对一”喊话,都可立即搞定。

同时,班组与班组之间、员工与员工之间,在群里晒成绩、晒排名、晒进度,营造了比学赶帮超的良好氛围,有力推动各项工作提速增效。

“微课堂”:树形象提技能

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