齐鲁石化：全能值班员在热电厂全面推行

10月9日，齐鲁石化热电厂首批11名全能值班员出炉，按照规定每月奖励100元，这标志着全能值班员在热电厂全面推行。

为提高运行岗位骨干员工学习业务技术的积极性，加强一岗多能人员培养，根据《热电厂精准培训实施方案》关于“五个一批”工作安排和相关要求，经研究决定，在生产车间运行岗位中，开展“全能值班员”培训、考试和选拔，培养一批具有全面专业知识的复合型操作人才。

各科室分工明确，齐头并进，综合人事科负责全能值班员培训考试的协调和服务指导，制定方案并组织集中考试；生产调度科负责拟定培训考试范围和考试试题。

参加全能值班员考试的人员由生产调度科调度员，各生产车间运行班长、副班长，以及各生产车间运行员工自愿报名的员工组成，最终确定了128名员工参加这次考试。

8月20日,生产调度科按照各运行岗位应知应会，生产操作、应急预案、事故处理密切相关的内容，完成培训资料、题库编制, 并下发组织员工培训。

9月19日、20日，128名员工完成选拔考试， 21名员工列为全能值班员候选人。该厂将按照考试成绩，结合一部三站特点，最终按各站分配名额择优产生全能值班员11名，至此全能值班员选聘工作结束，这标志着全能值班员在热电厂全面推行。