政治坚强、本领高强、意志顽强,是忠诚干净担当要求、新时期好干部标准和国有企业领导人员标准在中国石化的延伸和具体化,为中国石化在新时代培养选拔什么样的干部树立了鲜明导向。
意志顽强是石油石化优良传统和企业家精神的集中体现。当前,我国发展仍处于重要战略机遇期,能源领域正处于深刻转型期,科技创新活动已进入空前密集活跃期,中国石化也正处于战略调整和提质增效期。在这样四期叠加的关键时期,我们还要面对“四大革命”“四大关口”的严峻挑战。逆水行舟,不进则退。各级干部如果没有“千重困难脚下踩、越是困难越向前”的顽强意志,就会在挑战面前败下阵来。要着眼激励干部新时代新担当新作为,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别评判干部的重要标准,对那些在三大攻坚战中敢闯敢试、攻坚克难的干部,对那些在执行急难险重任务中主动担当、经受住考验的干部,对那些长期在基层一线、市场前沿、艰苦地方潜心工作、忠诚负责的干部,大胆提拔使用。
政治坚强、本领高强、意志顽强是有机统一的整体,要准确把握其内涵、关系和特征,统领好中国石化新时代干部选育管用工作,建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,让政治坚强、本领高强、意志顽强的干部不断涌现。
在全国组织工作会议上,总书记首次提出新时代党的组织路线,精辟概括了新时代党的组织路线的核心要义,为新时代党的组织人事工作提供了根本遵循。中国石化组织人事工作会议的召开,是推动新时代党的组织路线在中国石化落地的具体行动。各级党组织要坚持组织路线服务政治路线不动摇、支撑改革发展不动摇、引领队伍建设不动摇,紧密围绕推进中国石化可持续高质量发展,选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础,在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中,实现组织人事工作与企业发展的同步同向、同频共振。
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