茂名石化全力确保公司“黄金生命线”畅通

为响应公司“大干四季度，奋力实现全年奋斗目标”的号召，茂名石化港口分部全面掀起大干四季度的热潮，用更实的工作，全力确保公司“黄金生命线”畅通。

四季度以来，港口分部坚持思想先行，加强宣传引导，落实转变作风，营造真抓实干大干四季度良好氛围。分部两级班子按照穿透式管理要求，大力开展“大干四季度”主题教育宣讲，分部领导直接到挂钩车间、党支部宣讲，各党支部在“三会一课”上宣讲。三大罐区连续宣讲实现三个横班全覆盖，海上作业队支委到拖轮开展宣讲，机关党支部召开机关职工大会宣讲，基层班组对四季度形势任务把握更加准确、及时。分部还在办公区路灯杆上安装了宣传牌，大力宣传安全生产和精益管理理念，较好营造了氛围。

分部下发评选“五星”（即优化操作之星、科学巡检之星、安全环保之星、TnPM管理之星、党群服务之星）员工通知，11月份表彰了首批10名“五星”员工，还对海上作业队1名职工进行重奖，分部职工纷纷在钉钉群里写诗点赞，分部制作了“他拿了8000块，为什么大家还要感谢他”“诗赞‘五星’员工”等宣传海报在各车间张贴，提升了职工荣誉感和获得感。

党组织研究制定了在安环工作中充分发挥作用的行动计划，通过党员积分管理、党员示范罐、党员责任区等抓手，促进党建工作与生产经营深度融合，发挥党员先锋模范作用。第三作业区每名党员都承包1个储罐，罐区变新样，湛茂输油站党员承包4#泵成为分部首台示范设备，第一作业区搭好党小组竞赛台，党员带头参加实操能力考试，大力营造浓厚的“比学赶超”的氛围。

分部认清保安环是港口第一责任，全力加强安环工作。大力开展隐患排查，完善各专业隐患排查标准，在全厂范围内开展全员“查隐患、查臭气、查违章”举报有奖活动，营造全员参与安全管理的良好氛围。10月份，分部职工排查隐患26项，兑现差别化隐患排查实时奖励，实行“一束鲜花、一张奖状、一个合影”激励措施，分部领导到现场为职工颁奖。

分部精心组织生产经营，全力抓好原油进厂和产品下海两大保障关，认真落实优化职责，突出优化专业管理，抓好优化项目实施，实现技经指标提升，为公司四季度效益完美收官增添动力。。在产品下海方面。简化联检和办理海关放行手续，开展单船作业竞赛，单船靠离泊时间同比去年缩短1.37小时，大幅提升了中转效率。杂货码头提高服务质量，在市场总量日趋缩小的情况下，吞吐量回升至与2016年相当的较高水平。