兰州石化质检部维护员工权益打造民主之家-第2页

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2019-1-10 9:57:49

回顾2018年质检部工会模范职工之家创建活动，各支会结合自身优势与特点，赋予了职工之家更多的意义和作用。

发挥职能优势打造和谐之家

质检部工会坚持做雪中送炭的“娘家人”，为员工解决实际困难。2018年，质检部完成了866名员工健康疗养费的发放和771名有度有害岗位员工疗养费的发放，共计192.21万元。全年慰问生病住院员工及家属500余人次，帮扶困难员工28人次，使用慰问救助金11.15万元。为切实解决好员工关心关注的问题，质检部工会通过召开职代会、主任信息员会等多渠道征集员工意见和建议，针对员工提出的热点、焦点、难点问题集中反馈给专业科室及主管领导，制定解决方案，落实解决措施。

在做好帮扶工作的同时，关注员工身心健康也是质检部工会的重要工作。近年来，一些如心血管、血糖方面的老年病逐渐呈现年轻化的趋势，质检部各支会结合这一现状，纷纷在职工之家专门配备了电子血压计、体重秤等，便于员工更好的关注自己的身体状况。其中，在线质量仪表室还选定一名员工专门进行血压测量的学习，在工余时间为岗位员工测量血压，并为员工建立了健康档案，帮助岗位员工更加准确的监控身体状况。并陆续配备仰卧板、哑铃等简单易行的健身器材，督促员工养成良好的健身习惯，这一贴心的举措受到了员工的广泛好评。

做好典型选树打造榜样之家

2018年，一颗颗新星冉冉升起，质检部郭星获得中国石油昆仑银行杯“感动石油”年度人物荣誉称号、甘肃省“五一”巾帼奖、兰州石化“劳动模范”；魏盼荣获得兰州石化“三八红旗手”荣誉称号；成品油质检室军用油分析班获得兰州石化“感动石化魅力女性”集体……