天津石化水务部连续三届水务专业比武获金牌-第3页

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2019-1-15 10:41:42

近日，在2018年度集团公司举办的污水处理专业技术比武中，天津石化水务部女工代蓓蓓获得金牌的好消息着实让水务职工又骄傲了一把。

“青年成才计划”，给你最适合的工作

“污泥干化是水务部水处理工作的一个难点……”近日，水务部青年成长成才事迹报告会上，来自水净化一二车间的田阳作为青年典型进行了发言。他目前是公司最年轻的劳模。

“我们水务部职工队伍年龄梯队出现断层，培养年轻队伍尽快成才时间紧迫，任务艰巨。”谈及职工现状，水务部党委书记徐常威倍感焦虑。为此，他经常深入车间班组，了解青年职工现状，如今69名35岁以下青工的岗位情况，他如数家珍。

“推行青年职工轮岗制，就是让每一位青年通过在主要生产车间和业务科室学习，找到最适合自己的岗位，加速成长成才。”程宏伟说，这是水务部推行“青年成才计划”中最重要的一个环节。

12月初，青年职工孙朝振在水务部中层干部竞聘选拔中，因成绩优秀被任命为水净化车间副主任，一到任他很快进入角色，这主要受益于他曾在水净化车间轮岗学习的经历。

“年轻也能当将军。”水务部在关键岗位上大胆启用年轻人，目前8人走上了领导岗位，22人竞聘上了专业技术等岗位，青年人已经成为水务部的中坚力量。

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