广州石化：促进高水平建成绿色炼化企业

近日，广州石化党委根据“可检查、可考核、有效果”的工作要求，下发在创建“无异味工厂”中发挥党组织和党员作用的实施方案，按照“党建共建、网格管理、全面覆盖、责任到人”的原则，建立“横向到边、纵向到底”网格化党员责任区体系，通过压实党建责任，一级保一级，层层压实，层层递进，发挥党组织和党员作用，以“我的责任区无异味、我的装置无异味、我的运行部无异味”确保实现“无异味工厂”目标，促进高水平建成“清洁、高效、低碳、循环”的绿色炼化企业。

党员责任区网格化清单化

在创建“无异味工厂”工作中，广州石化党委发挥党建共建工作机制，机关、专业中心、保运单位和生产单位结对共建，按照“运行部（专业中心、机关、保运单位）-装置（车间、党支部）-党员责任区”模式建立三级管理网格，涵盖所有在职党员，覆盖所有工作责任区，形成网格化党员责任区网格。

各生产单位按照“横向到边，纵向到底”原则，将生产现场、辅助生产现场、罐区等责任区划分若干党员责任区，画出责任区图，明确目标任务，落实责任人；机关部室、专业中心、保运单位党员与生产单位党员纳入网格化党员责任区管理；推行“区长”制，优选党员责任区责任人，做到现场责任区划分不留死角、不留盲区。

党员责任区围绕创建“无异味工厂”目标，结合各单位实际设定。生产单位党员负责现场安全生产管理、设备维护管理、漏点隐患排查整治等责任；机关党员负责协助漏点隐患排查、问题原因查找、协调督促整改等任务；专业中心党员负责设备完好管理。每个党员责任区的任务和目标都做到具体化、清单化，在明确主要任务的同时，明确任务目标。