武汉车多宝润滑油投资有限公司坚持以“以人为本”作为可持续发展的基本理念,坚持“拼搏、实干、守信”的企业文化,通过大力引进、培养和激励企业发展所需的管理、技术、营销等各类人才,逐步建立起一支适应科技领先、营销全球化发展战略需要的高素质人才队伍。
车多宝润滑油
武汉车多宝润滑油投资有限公司坚持以“以人为本”作为可持续发展的基本理念,坚持“拼搏、实干、守信”的企业文化,通过大力引进、培养和激励企业发展所需的管理、技术、营销等各类人才,逐步建立起一支适应科技领先、营销全球化发展战略需要的高素质人才队伍。
武汉车多宝润滑油公司创新人才开发和管理,努力培养和发挥科研管理专业化人才团队的作用,形成了德才兼备、品德为先的人才选聘机制,内部提升、岗位轮换的用人机制和竞争上岗的机制。武汉车多宝润滑油重视员工的职业发展需求和自我实现的高层次需要,建立了科技创新、管理创新、合理化建议的奖励机制,致力于创建宽松的工作氛围、良好的工作关系、和谐的劳动关系。除提供在当地和同行富有竞争力的薪酬外,还提供各种完善的福利保障。
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