兰州石化质检部工会当好员工的“娘家人”-第3页

听民声、解民忧，还要帮民困。质检部从工作上爱护，从生活上关爱困难职工，把员工的冷暖记在心间，设身处地的为困难员工着想，及时帮助解决他们生活中遇到的实际困难。每逢重大节日，由部领导带队入户慰问困难员工及家属，让困难员工切实感受到组织的关心和企业大家庭的温暖，进一步增强员工对企业的感情和回报企业的感恩之心，提高员工归属感和幸福感。据统计，质检部2017年共慰问400余人次，救助困难员工22人次。

当好“娘家人”，助力“半边天”

质检部工会针对女职工多的特点，一方面以提高提升女工素质为抓手，开展女工岗位实践活动，举办女职工心理辅导、健康讲座；另一方面针对女职工需要兼顾家庭与工作的特殊角色，开展了“传播家风、家教、家庭好故事弘扬企业正能量--母亲讲堂”活动。

质检部工会举办的“母亲讲堂“活动是对总书记提出的关于“注重家庭、家教、家风”建设重要讲话精神的贯彻落实。自2017年5月份以来，质检部工会组织开展了四期“母亲讲堂”活动，先后有16名来自质检部各个岗位的女员工干部登台讲述各自对于优秀家风的感悟，以及一个个传承优秀家风的感人故事。此项活动在员工中引起了强烈反响，不仅让女职工“半边天”的角色得到生动展现，也进一步带动了更多的女职工以营造“最美家庭”为目标，发挥女职工在家庭中的向心力作用，促进家庭和睦，促进下一代健康成长，让好的家风、家训代代相传，以好的家风形成蝴蝶效应，撑起良好的社会风气。