金陵石化连续23年开展全员汇智大讨论活动-第2页

搭好服务平台。公司深化“1+ N”支部共建平台，机关所属15个支部与基层单位16个党支部重新结对，形成了机关与基层、与业务对象之间的“组织联创、发展互助、服务双赢、资源共享、和谐同构”，共同筑实“三基”。

引导员工重大局加油干

今年以来，该公司以汇智大讨论为契机，引导员工注重大局，增强“四个意识”，以生产为中心，立足岗位加油干。

公司结合学习贯彻新时代思想和十九大精神，通过宣讲、报纸、微信、征文等方式，引导员工悟初心、守初心、践初心，“爱我中华、振兴石化”“为美好生活加油”。同时，将“三先”企业精神和“价值共创、责任共担、成果共享”的价值理念深入人心。

面对产业结构、市场竞争的巨大挑战，该公司强化势任务教育，引导员工转观念，并通过邀请老员工座谈，征集老水瓶，老饭盒、老照片，讲身边“大国顶梁柱”孙同根的故事，先进典型分享成长经历等方式，让广大职工“忆传统、学先进”，爱岗敬业，争做行家里手，保安环促生产，聚力完成全年任务目标。

这些形式多样活动，引起员工的共鸣，大家的责任意识有了新提升。今年，储运部800多人次党员，主动放弃休息到现场义务监火，极大缓解了监护人员不足的矛盾。炼油三部为加快新产品50A沥青生产，干部和骨干带头加班，攻坚克难，用5天时间完成5000吨沥青的生产任务，为公司增添新的效益增长点。