中石油员工管理制度，新录用的库站操作服务人员、一般管理人员首次均签订1年期的劳动合同；新录用人员合同期满后，依据岗位或职务不同，其续订劳动合同的期限将有所变化。具体为：所属二级公司中层以上管理人员（含油库主任），续订劳动期限为三年；
九、员工福利
1、公司执行的假期类别为：事假、病假、探亲假、婚假、丧假、产假及计划生育假、年休假及其它公假。
2、探亲假、婚假、丧假、产假及计划生育假、年休假及其它公假期间工资照发；事假和非因公病假按请假天数扣减相应的工资。
3、婚假7天。 符合晚婚条件（男满25周岁、女满23周岁）的婚嫁15天。申请婚假需提前10天向人事部门申请并提供结婚证书原件、复印件。
4、产假。女职工产假为90天，难产、多胞胎、晚育及违反计划生育政策等情形按国家有关规定执行。符合晚育条件的男职工给予7天假期。
5、丧假。员工处理父母、配偶、子女的丧失，假期7天；处理祖父母、公婆、岳父母的丧事，假期3天。工资按正常出勤发放。
6、事假。员工在工作时间离岗处理个人或家庭私事，需填写《请假审批表》，库站操作服务人员请假1天，由库站经理审批报人力资源部备案；库站管理人员请假1天，由业务主管部门审批同意；员工请假三天以内（含三天）由业务主管部门领导同意，人事部门同意，分管领导审批同意；三天以上的，需业务主管部门领导同意，人事部门同意，分管领导同意后，公司主要领导批准同意后，报人事部门备案。
以上就是中石油员工管理制度的内容。