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“十三五”实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案-第2页

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2017-1-20 17:44:07 阅读量:0 字号:A-| A+

摘要《“十三五”实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案》。《实施方案》在全面总结“十二五”期间考核工作的基础上,强化了考核与日常监管相结合,增加了“一票否决”和“创新加分”项,加大了考核力度。

出现什么样的情况会被“一票否决”呢?依照《实施方案》规定,有以下3种情况之一者,年度考核结果为不合格:存在报送考核数据资料弄虚作假;重要饮用水水源地发生水污染事件应对不力,严重影响供水安全;违反相关法律法规,不执行水量调度计划,情节严重。

在惩罚更严厉的同时,《实施方案》也加大了奖励创新的力度,新增了创新奖励及其他加分项。对水资源节约、保护、管理等方面创新性工作,及其地方特色工作取得显著成效者,将给予加1—5分的奖励,计入总分。

“考什么”新增两项考核指标

据介绍,《实施方案》包括适用范围、考核组织、考核内容、考核程序、考核评分和考核结果使用等六部分内容。对实行最严格水资源管理制度情况进行考核,“考什么”自然是各界关注的焦点内容。

《实施方案》明确,考核内容分为目标完成、制度建设、措施落实情况三部分。目标完成情况考核6项指标:用水总量、万元国内生产总值用水量降幅、万元工业增加值用水量降幅、农田灌溉水有效利用系数、重要江河湖泊水功能区水质达标率和重要水功能区污染物总量减排量。

和“十二五”期间的4项考核指标相比,万元国内生产总值用水量降幅和重要水功能区污染物总量减排量是两项新增的考核指标。

标签: 环境保护
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